燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司于2002年7月18日揭牌成立，是北京燕京啤酒集團(tuán)公司規(guī)模大、投資回報(bào)率高的外埠企業(yè)，其前身桂林漓泉股份有限公司于1985年籌建，1987年正式投產(chǎn)。公司現(xiàn)桂林本部年產(chǎn)能達(dá)80萬(wàn)噸/年，加上控股的燕京玉林公司、燕京昆明公司、燕京貴州公司，合并后公司整體產(chǎn)能已達(dá)到160萬(wàn)噸/年。

　　自加盟燕京以來(lái)，在區(qū)、市兩委和燕京集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，秉承“以情做人，以誠(chéng)做事，以信經(jīng)商”的經(jīng)營(yíng)理念，以“六個(gè)創(chuàng)新、四個(gè)做強(qiáng)”為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，大力實(shí)施“產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌”為核心的三大結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力拓寬經(jīng)營(yíng)思路，積尋求管理創(chuàng)新。通過多年的積累和循環(huán)改進(jìn)，形成了具“燕京漓泉”特色的深度分銷模式、精益生產(chǎn)模式、績(jī)效飛輪管理、任職資格體系、TPM項(xiàng)目管理、環(huán)保節(jié)能工程、ERP/DRP信息化建設(shè)等一整套先進(jìn)的管理流程，經(jīng)過不斷地完善、梳理和細(xì)化，具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的管理模式被成功復(fù)制到燕京玉林公司和廣東燕京公司，成功總結(jié)出防御型市場(chǎng)和進(jìn)攻型市場(chǎng)兩套營(yíng)銷模式，為拓展市場(chǎng)和提升產(chǎn)銷量提供了有力保障，并經(jīng)受住了實(shí)踐的檢驗(yàn)和，燕京漓泉也因此成為燕京啤酒集團(tuán)下屬外埠公司中的標(biāo)桿企業(yè)。