近日，古井集團(tuán)“傳承五四精神?我與古井共成長(zhǎng)”紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)101周年主題團(tuán)日活動(dòng)，以視頻座談會(huì)形式舉行。古井集團(tuán)黨委、董事長(zhǎng)梁金輝出席座談會(huì)，并叮囑廣大青工要做知古井、愛(ài)古井、奉獻(xiàn)古井的有為青年。

　　青年員工代表發(fā)言

　　會(huì)上發(fā)布了《關(guān)于表彰2019年度“先進(jìn)基層團(tuán)組織”“優(yōu)秀團(tuán)”“優(yōu)秀團(tuán)員”和“優(yōu)秀青年志愿者”的決定》及《關(guān)于團(tuán)員青年傳播古井文化、助力白酒營(yíng)銷(xiāo)的倡議書(shū)》。

　　來(lái)自古井集團(tuán)各單位的廣大團(tuán)員代表踴躍發(fā)言，暢談在古井的成長(zhǎng)與收獲，為公司的原酒生產(chǎn)、質(zhì)量提升、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、基層管理等建言獻(xiàn)策。

　　“我們基本實(shí)現(xiàn)了好窖淌好酒的良性循環(huán)，今后還需努力找到水份、用糠、配醅的黃金結(jié)合點(diǎn)，培養(yǎng)更多的釀酒人才，不斷提升原酒質(zhì)量?！惫啪暰乒煞萦邢薰踞勗旃芾碇行睦钤勒f(shuō)。

　　“希望公司更明確檢查指導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)，給基層管理人員減負(fù)，讓其集中更多精力搞好生產(chǎn)管理……我覺(jué)得ERP上線后，除業(yè)務(wù)線上運(yùn)轉(zhuǎn)，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)終端數(shù)據(jù)的分析、研究、利用?！惫啪暰乒煞萦邢薰炯夹g(shù)質(zhì)量中心宰紅玉說(shuō)。

　　石家莊分會(huì)場(chǎng)的羅夢(mèng)壘分享了他從畢業(yè)進(jìn)入古井的成長(zhǎng)經(jīng)歷，“做銷(xiāo)售要活、做市場(chǎng)要實(shí)在，一線的歷練讓我成長(zhǎng)很快?！薄笆⊥馐袌?chǎng)古井元素不像省內(nèi)那么多，希望能在線上增加古井的曝光度、熱度，有利于我們線下推廣。”同時(shí)，他還向大家分享了未來(lái)六年的職業(yè)規(guī)劃。

　　梁金輝指出，座談會(huì)的形式很好，利于加強(qiáng)與青年人的交流。圍繞“傳承五四精神?我與古井共成長(zhǎng)”，梁金輝向團(tuán)員青年講述了什么是五四精神、如何傳承五四精神，并重點(diǎn)講述了怎么與古井共成長(zhǎng)。

　　梁金輝表示，與古井共成長(zhǎng)就要做到知古井、愛(ài)古井、奉獻(xiàn)古井。

　　知古井就要了解古井的歷史，講好古井的故事。知古井的現(xiàn)在，要明確古井所處的行業(yè)位置、自己所處的位置;了解我們的白酒主業(yè)更加明確、戰(zhàn)略5.0架構(gòu)清晰;管理再上新臺(tái)階，數(shù)字化建設(shè)初見(jiàn)成效;市場(chǎng)化進(jìn)程加速推進(jìn);200億目標(biāo)完成了規(guī)劃與分解;儲(chǔ)好酒育好人的目標(biāo)更加明確。未來(lái)的古井，要做具有話語(yǔ)權(quán)的酒水公司，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化目標(biāo)。

　　關(guān)于如何愛(ài)古井，梁金輝強(qiáng)調(diào)，必須要樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，要堅(jiān)守“做真人，釀美酒，善其身，濟(jì)天下”的企業(yè)價(jià)值觀，并以此為行動(dòng)指南。

　　關(guān)于如何奉獻(xiàn)古井，梁金輝指出，要感恩、聽(tīng)話、干活，要努力奮斗、踏實(shí)上進(jìn)，感恩黨和，聽(tīng)黨話、跟黨走、干好活。

　　梁金輝還對(duì)廣大青年提出幾點(diǎn)希望，要常修立身之本，講道德、守公德，做品質(zhì)高潔的有德青年，品行、遵紀(jì)守法、三觀要正、富有愛(ài)心;要錘煉純青之技，勤學(xué)習(xí)、肯登攀，做堪當(dāng)大任的有才青年，跟上時(shí)代變化，保持謙虛好學(xué)的態(tài)度，練好一技之長(zhǎng);要牢記奮斗之要，不畏難、勇?tīng)?zhēng)先，做拼搏進(jìn)取的有為青年，要有目標(biāo)、有吃苦耐勞的精神、有謙虛吃虧的胸懷、有創(chuàng)業(yè)的激情與狠勁，為古井的發(fā)展貢獻(xiàn)青春的智慧與力量。